会上，瑞迈咨询项目经理朱继强全面回顾总结了安全管理提升项目实施近一年来的工作和成果，现场报告了回头看环节众查找出的安全履职不主动、安全管理缺位、作业执行标准低、变更执行偏差等问题，并针对性从安全的科学性、能力建设、强化推进组织等方面提出了推进工作改进建议。
 

富升公司经理陈爱明、特肥车间主任陈小亮分别就推进工作经验作交流；氮肥厂生技科科长鲜平、磷肥厂磷铵车间主任周园林分别作表态发言。

瑞迈咨询总经理龙学著博士以《管业务必须管安全》为题，为现场众人上了一堂安全生产法制课。他以详实的事故案例讲解了法律法规对事故责任人处理力度，让与会人员进一步明晰自身安全生产管理职责，清楚了解国家对管理人员安全履职规定和要求。

董事长兼总经理李万清作重要讲话。他围绕把安全提升行动当作企业战略来实施、加强上下联动，从我做起，狠抓落实、理清思路，全力以赴完成年度既定目标等三个方面，对安全管理提升推进、乙二醇项目建设以及公司四季度工作提出了具体要求。

殷银华在会议总结时强调：召开此次会议，是为再认知安全管理提升项目的重要性，进一步统一思想，凝聚合力，为推进工作深入展开奠定良好基础。公司也即将出台推进奖惩办法和责任制考核兑现办法来强化推进工作的开展。我相信，只要全员扎扎实实把安全抓在手上，抗在肩上，正视问题，下定决心，努力转变，就一定能实现安全管理共同提升。(三宁化工）